一般論や正解を語る価値は、AIの進展により、劇的に下がりました。
「ふうん。で？」クライアント、ユーザー、取引先、上司からの、
この言葉に返す強い力が、これからは求められます。
その説得力は、自身の経験からしか生まれません。
「やってきたひと」の言葉だけが、自分の中で育んできた時間と実感の分だけ、
相手を、社会を、動かしていきます。
社会情勢、産業構造の変化、組織の状況、絶望したくなることはたくさんあります。
「良くすること」を諦めれば楽になる、何度も自分に言い聞かせたのではないでしょうか。
だけどもし、
それでも組織を動かし、産業構造の変化を乗り切り、社会に貢献していきたい思いが消えないなら。
なりましょう。強い言葉を発することができる、リーダーに。
Contents & Program
BORDER BREAKERS
次世代リーダー 共創実践プログラム
BORDER BREAKERSは、次世代リーダーが地域を舞台に、
組織の枠を超えた共創と社会実装に挑む実践型の人材育成プログラムです。
AIの一般解だけでは届かない「現場の一次情報」に触れ、自社の資産と異なる視点を掛け合わ
せながら、正解のない地域課題に対して「具体的な仕組みを実装」します。
2026年度は奈良県吉野町をフィールドに、専門家から最先端の知見をインプットしたうえで、
現地の方々と実装する仕組みを共創します。
プログラムの特徴と得られる価値
- 1.越境共創｜自社の資産を再定義し、変革する仲間を得る
- 2.最先端の知見（生成AI・戦略的広報）｜独自の問いを磨き、社会に届く実装へ変える
- 3.地域実装｜不確実な現場で試し、現実を動かす力を養う
Kick-off Symposium Review
キックオフ・シンポジウムでは、次世代リーダーが地域を舞台に、組織の枠を超えた共創と社会実装に挑む実践型プログラムの全体像を共有しました。
登壇者と参加者が「現場の一次情報」と最先端の知見を交わし、正解のない地域課題に向き合う問いを立て直す場となりました。
当日の議論のハイライトと、参加者の声をレポートとしてまとめています。